????中國科學院水生生物研究所是國內唯一專門從事內陸水體生命過程、生態環境保護與生物資源利用研究的綜合性學術機構，其使命定位是面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國民經濟主戰場，圍繞“水、漁、藻”領域的基礎性、戰略性、前瞻性重大科技問題，開展重大理論創新和核心技術研發，發揮研究所在水環境保護、淡水漁業和微藻生物技術領域的引領和示范作用。

　　根據科研布局和學科發展需要，誠邀海內外優秀博士人才加入，開展內陸水體生命過程相關研究，共話“水漁藻”，譜寫新篇章。

　　一、招聘崗位

　　博士后（特別研究助理）、助理研究員（特別研究助理）

????二、學科領域

　　水產科學、水環境科學、水生生物學等相關學科及研究領域。

　　三、申請條件

　　1.?水生生物學、遺傳學、水產學、微生物學、分子生物學、細胞生物學、病毒學、生理學、動物學、植物學、漁業工程、遙感、生態學、環境科學、環境工程、保護生物學、聲學、水文學、統計學、大數據、計算機科學、人工智能、基因組學、生物信息等相關專業博士或應屆博士畢業生。

　　2.?有志于科學研究，恪守科研道德和學術規范，學風嚴謹，誠實守信。

　　3.?身體健康，年齡一般不超過35歲。

　　4.?具有較強科研創新能力，已取得一定科研業績，近3年以第一作者發表高質量學術論文。

　　四、支持舉措

　　1.?薪酬待遇：不少于22萬/年?+科研績效，上不封頂。另可享受所內高水平科技成果創新獎、貢獻獎等獎勵。

　　2.?優秀博士可享受具有競爭力的薪酬待遇體系。資助標準根據科研能力、學術成果及獲資助情況綜合評定。其中，A 檔年薪 50 萬元；B 檔年薪 45 萬元；C 檔年薪 40 萬元；D 檔年薪 30 萬元。

????3.?對于“中國科學院院長特別獎”獲得者，以及入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后引進項目”等的優秀博士后，直接納入“特別研究助理項目”資助體系。入選者可享受具有競爭力的優厚薪酬待遇，還可疊加享受各類專項補貼、配套完善的科研資源支持與職業發展通道。

　　4.?按規定享受六險一金、午餐補貼、健康體檢（三甲醫院）、帶薪年休（夏季）、正常節假日及工會福利等。

????5.?每年組織開展專技崗位晉升評審和進編申請；多渠道資助公派留學或出國（境）交流。

????6.?特別研究助理科研業績特別突出者，可推薦申請中國科學院人才專項計劃、湖北省博士后人才專項資助、武漢市青年人才專項資助等。

????7.?出站后?留所或者來所工作者，可按照湖北省、武漢市政策申領安家補貼。

　　8.?提供堅實的科研平臺、濃厚的學術氛圍，優質的科研支撐平臺及齊全的高性能科研儀器設備。

　　9.?研究所過渡房、青年人才公寓，武漢市博士后人才公寓等。園區配備職工之家、瑜伽室、網羽乒籃足等體育健身和文化交流場館。

? ? 10. 子女入園入學協調，及其他湖北省、武漢市相關人才便利服務等。

? ? 11. 旅費補助：對于海外申請人，可在入職前先來水生所實地考察。水生所通過“輕舟行”計劃按1.5萬元/月（稅前）提供旅費補助。有家庭成員陪同的，最高可提供4萬元/月（稅前）旅費補助。

　　五、聘后管理

　　1.?一般應先進入水生所博士后流動站，在站期間參照助理研究員崗位管理。納入中國科學院特別研究助理人才制度管理，簽訂特別研究助理聘用合同。一個聘期一般為3年，期滿可續簽。博士后人員按在站時間確定合同期限，進出站管理按照全國博管會有關規定執行。

　　2.?特別研究助理聘期期滿需進行聘期考核，考核合格可申請續聘。其中，博士后聘期期滿可申請續聘為助理研究員。?特別研究助理優秀者可申請進編，符合水生所副研究員申請條件的，通過崗位評審后可聘為副研究員或項目副研究員。

　　3.?符合國家、中國科學院、湖北省等相關人才計劃申報要求者，可按規定經水生所推薦申報。鼓勵和支持承擔相關人才項目、重大科技任務，開展國際交流等。

　　六、報名方式

　　請讀者查看博士后招聘計劃（見下圖或附件），將個人簡歷和相關證明材料（學歷學位證明、科研產出等，整合至一個PDF文件），按照“應聘特別研究助理（XX崗位）+姓名”的命名方式發送至聯系人郵箱。我們專人與您聯系對接。

　　水生所常年招收特別研究助理（博士后），歡迎您隨時報名咨詢。我們即時受理，集中組織實施招聘面試。

　　聯系人：魏老師，027-68780052，weike@ihb.ac.cn?

　　聯系地址：湖北省武漢市武昌區東湖南路7號

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附表：